<厚生労働省からのお知らせ>男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大
2026年2月20日お知らせ男女間賃金差異の情報公表義務の対象拡大等を含む、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律(令和7年法律第63号)による改正後の女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)の一部が令和8年4月1日から施行され、また、関係省令、指針も令和8年4月1日(一部の規定は令和8年10月1日(予定))から施行及び適用されます。
詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください。
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